Goed voor elkaar

Werk en privé goed in balans krijgen kan best een uitdaging zijn. Zeker wanneer je een gezin hebt of wanneer je net van school komt en aan het werkende leven moet wennen. Bij Het Zand begrijpen we dit goed. Daarom vinden wij flexibiliteit erg belangrijk en is er bij ons altijd wel een manier om aan het werk te kunnen. Jij geeft je beschikbaarheid door en zorgt zo dat jij werkt wanneer het voor jou het beste uitkomt.

Lees hieronder de uitgebreide vacaturetekst en wat dit betekent voor jou.

Het team

Je komt te werken binnen ons team Huishouding op locatie Zandhove in Zwolle.  Je gaat samenwerken met ongeveer 30 collega’s, die worden aangestuurd door een coördinator huishouding. Wij zijn begaan met de zorg en steken graag onze handen uit de mouwen. Juist in deze tijden is dit ook extra belangrijk. Samen zorgen wij elke dag opnieuw voor schone en frisse afdelingen voor onze cliënten en medewerkers.

Wat wij je graag bieden

• Een contract tussen 12-18 uur per week.
• Een baan waar je snel kan starten!
• Een bruto fulltime salaris van maximaal € 2.798,80 (FWG 15) per maand op basis van 36 uur. 
• Een mooie eindejaarsuitkering van 8.33%
• Je krijgt je reiskosten vergoed conform de VVT cao richtlijn.
• Persoonlijk budget voor; balans werk- en privé, duurzame inzetbaarheid of digitale communicatie/ informatie.
• Je draagt bij aan goed leven voor de cliënt.

Hoe gaat jouw werk er uitzien?

Werken als Medewerker Huishouding is meer dan schoonmaken alleen. Je verricht schoonmaakwerkzaamheden, volgens onze richtlijnen, voor onze medewerkers en de cliënten. Hierbij kun je denken aan het schoonmaken van sanitair, de kantoren, vloeren en allerlei voorkomende huishoudelijke taken. Hierdoor lever jij een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze bewoners. Jij werkt op maandag tot vrijdag (op verschillende dagen). De tijden variëren tussen 07.00 – 13.30 uur. Eén keer per twee weken werk je een weekend. Dan zijn de werktijden van 08.30 – 12.30 uur.

Wat is hiervoor nodig:

• Oprechte en warme belangstelling in onze bewoners.
• Open staan voor feedback van collega’s, zo leren we van elkaar.
• Je hebt gevoel voor hygiëne en kunt werken volgens procedures.
• Ervaring hebben in de schoonmaak is een pre.

“Wij starten voor onze dienst met een kop koffie en gaan daarna aan de slag. Binnen onze locaties, zorgen wij voor schone en frisse afdelingen en appartementen van de cliënten en dragen bij aan het welzijn van onze cliënten. Dit maakt dat we het werk met plezier doen, maar ook dankbaarheid ervoor terug krijgen”