Wij willen een ‘goed leven’ voor onze cliënten en ‘mooi werk’ voor onze medewerkers. En dat binnen financieel gezonde kaders. Als organisatie blijven wij onszelf ontwikkelen en willen wij verder uitbouwen waar wij goed in zijn. Gaat jouw hart sneller kloppen van het optimaliseren van de professionalisering van medewerkers, teams en afdelingen? Houd je je graag bezig met beleid en advies, maar tegelijkertijd ook met implementatie en uitvoering? Dan is de rol van Mens & Ontwikkeling Business Partner misschien wel wat voor jou!
Je wordt onderdeel van het Mens & Ontwikkeling (M&O) team, bestaande uit zo’n 20 collega’s met verschillende specialismen: teamleider, business partner, strategisch adviseur, recruitment, leren & ontwikkelen, beheer, arbo, inzetbaarheid, en ergocoaches. Je valt direct onder de teamleider M&O. Naast je rol binnen het M&O-team maak je deel uit van een team op locatie (met o.a. de locatieleider, kwaliteitsverpleegkundige en andere disciplines) en draag je bij aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Samen werken wij aan ontwikkeling, kwaliteit en continuïteit van zorg. Zo ben je niet alleen strategisch partner op organisatieniveau, maar ook zichtbaar en betrokken bij de dagelijkse praktijk. We geloven namelijk dat verbinding begint met nabijheid.
Als M&O Business Partner ben jij de strategische én praktische schakel tussen beleid en uitvoering. Je geeft richting aan M&O beleid, adviseert over complexe vraagstukken en ondersteunt bij de implementatie van veranderingen. Je bent een stevige sparringpartner met een goed gevoel voor de dynamiek van de zorg. Je weet samen met onze Strategisch Adviseur thema’s te vertalen naar concrete acties en helpt teams groeien. Jouw doel? Zorgen voor een HR-aanpak die werkt in de praktijk, past bij onze zorgmissie en bijdraagt aan een werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. Zo verbeteren we samen de zorg én de werkbeleving.
Jij bent die proactieve M&O professional met ruime HRM ervaring en hebt een relevante hbo-opleiding. Daarnaast ben jij:
Ben je klaar om jouw kennis, ervaring en enthousiasme in te zetten in deze rol, in een dynamische omgeving met een grote maatschappelijke waarde? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie en maken we graag kennis met je!
Sluitingsdatum
Solliciteren kan tot en met zondag 16 november 2025. De gesprekken vinden plaats op 20 november 2025.
Voor vragen kun je contact opnemen met Bianca Bruinsma (teamleider M&O) via b.beemsterboer@hetzand.nl of Alie Buit -Poelstra (M&O Business Partner) via a.poelstra@hetzand.nl
Bij Zorgspectrum Het Zand krijg je niet alleen een mooie functie, maar vooral een plek waar jij tot bloei komt:
Contract
Fulltime
Parttime
Dag
Zorgspectrum Het Zand