Werk en privé goed in balans krijgen kan best een uitdaging zijn. Zeker wanneer je een gezin hebt of het werkende leven gaat combineren met leren. Je houdt vast veel ballen in de lucht en wil je droom om in de zorg te werken laten uitkomen.
Bij het Zand begrijpen wij dit goed en helpen wij je hier graag bij! Samen probeer je de wensen voor je rooster en voorkeuren voor afdeling en/of locatie af te stemmen met elkaar en combineer jij werken en leren. Hierdoor investeren wij gezamenlijk in jouw en onze toekomst.
Wij willen een ‘goed leven’ voor de cliënten en ‘mooi werk’ voor de medewerkers. Door het brede aanbod, waaronder NAH, geriatrische revalidatie, geronto-psychiatrie, psychogeriatrie en palliatieve zorg word je als collega in opleiding breed opgeleid. Elk jaar verander je van werkplek, waardoor je in aanraking komt met diverse doelgroepen en leeftijden. Afhankelijk van je vooropleiding, is de duur van de opleiding 2 jaar en sluit je de opleiding af met een diploma Verzorgende IG op niveau 3. Hierin komen ook facetten van de opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg voldoende aan bod. Ook kan je je verder specialiseren door het volgen van verschillende modules, die je binnen onze organisatie weer verder in kan zetten, denk aan onbegrepen gedrag, mensen met NAH of zorgtechnologie.
Tijdens de opleiding leer je verantwoording te dragen voor de lichamelijke verzorging en de zinvolle dag invulling voor de cliënten. We waarderen alle talenten die je inzet tijdens je werk.
De BBL-opleiding start elk halfjaar, in februari en september. Je hebt de mogelijkheid hierbij je eigen mbo-school te kiezen. Je kan daarnaast eerder starten in de rol van Sfeer en Beheer op de afdeling waar je voor het eerst zal komen te werken, als je dat wil.
Jij brengt graag een lach op het gezicht van de cliënt en je bent ervan overtuigd dat de cliënt degene is voor wie jij er bent. Jij beleeft hierin plezier in wat je doet en wil het beste uit jezelf halen. Dat is fijn voor jou én voor de cliënt!
Binnen het Zand heb je de mogelijkheid om te werken en leren binnen een grote diversiteit aan doelgroepen en leeftijden. Op Zandhove en de Oude Mars heb je met name te maken met cliënten met niet-aangeboren hersenletsel en gerontopsychiatrie. In regio Zwolle zijn wij ook expertisecentrum als het gaat om NAH+ en GP+. Daarnaast kan je komen te werken en leren op een van onze buitenlocaties; het Wooldhuis, het Weijtendaal, de Hulstkampen en de Berghorst, waar je zal komen te werken met complexe verpleeghuiszorg, waaronder PG, somatiek en thuiszorg onder 1 dak. We streven er naar dat je zo’n breed mogelijk beeld krijgt van onze organisatie, de verschillende doelgroepen en de bijhorende diverse vormen van zorg.
Ben jij leergierig, sta je open voor feedback en heb je een hart voor de zorg? Heb jij daarnaast:
Bij Het Zand investeren we volop in de digitale vaardigheden van onze medewerkers. Dit doen we om zowel jou als de organisatie toekomstbestendig te maken. Indien nodig, biedt Het Zand ondersteuning in de vorm van trainingen of een digicoach om je te helpen deze vaardigheden te ontwikkelen.
Goed voor elkaar voor Thijs (leerling VIG bij Het Zand)
"De dag begint echt met de verzorging van een bewoner. Altijd een mooi moment om een praatje te maken. Je regelt alles voor de bewoner waardoor hij/zij klaar is voor de dag. De rest van de dag begeleid je de bewoners en ben jij er om ze te helpen. Voor mij is een hoogtepunt het proces van een bewoner leren kennen, en in de loop van tijd een vertrouwensband op te bouwen. Het is geweldig om te zien dat een bewoner jou vertrouwt. Ik krijg echt energie van de lach die je krijgt als het is gelukt om iemand een leuke of goede dag te bezorgen."
Voor meer informatie over de opleiding organiseren de verschillende ROC's open dagen, kijk voor de specifieke data op de website!
Vast contract, onbepaalde tijd