Goed voor elkaar

Wij willen een ‘goed leven’ voor onze cliënten en ‘mooi werk’ voor onze medewerkers. En dat binnen financieel gezonde kaders. Als organisatie blijven wij onszelf ontwikkelen en willen wij verder uitbouwen waar wij goed in zijn. 

Vanwege de doorontwikkeling van ons kennis en behandelcentrum zijn wij op zoek naar een regisseur kennis en behandelcentrum. Met jouw strategische beleidsvoorstellen geef jij richting aan het succes van ons behandelcentrum en het werkgeluk van onze medewerkers. Zo krijgen onze cliënten een optimale kwaliteit van zorg en draag je bij aan de verdere groei van Zorgspectrum het Zand en onze ambities!

Lees hieronder de uitgebreide vacaturetekst wat dit betekent voor jou.

Het team

Als regisseur kennis en behandelcentrum geef je leiding aan de medewerkers van het kennis en behandelcentrum, het medisch secretariaat, de zorgconsulenten en de coördinator kennis en behandelcentrum. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het leveren van kwaliteit en realisatie van behandeling.

Deze positie geeft jou de mogelijkheid om de doelen en kaders voor doorontwikkeling en professionalisering van het kennis en behandelcentrum verder vorm te geven om zo de beste behandeling en zorg te kunnen bieden. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de positionering van de organisatie als expertisecentrum. Jij bent een inspirator en motivator en pakt een aanjagersrol in een veranderende organisatie!

De regisseur kennis en behandelcentrum valt onder leiding van de directeur zorg en behandeling.

Hoe ziet je dag eruit?

Als regisseur kennis en behandelcentrum ben je samen met de behandelaren verantwoordelijk voor de kwaliteit van behandeling en realisatie van productieafspraken. Je levert een bijdrage aan het meerjarenplan van de organisatie en ontwikkelt en implementeert een strategische visie voor het behandelcentrum in lijn met de doelstellingen van de organisatie.

Per behandelteam kijk je wat er nodig is en rust je medewerkers zodanig toe dat zij de werkzaamheden effectief, efficiënt en professioneel uit kunnen voeren. Er wordt voldaan aan de kwaliteitscriteria en medewerkers worden maximaal uitgedaagd om kwalitatief goede behandeling te bieden. Hierdoor zijn cliënten tevreden en wordt er aangesloten bij de zorgvraag. Je voert kwaliteitsmetingen uit en initieer je projecten gericht op kwaliteitsverbetering, wetenschappelijk onderzoek en innovatie.  

Je weet welke expertise vraagstukken bij de diverse behandelteams spelen en neemt waar nodig initiatief, zoekt samenwerkingen op en houdt de ontwikkelingen in de markt goed in de gaten. Je informeert je teams tijdig, houdt hen op de hoogte en betrekt hen bij de ontwikkelingen.

Uiteraard ben je bedrijfskundig sterk. Afspraken die zijn vastgelegd in de meerjarenplannen en jaarplannen worden met een positief, kwalitatief en financieel goed resultaat afgerond. Jij weet verbinding tussen de verschillende organisatieonderdelen en met externe partijen te realiseren. Tot slot lever je een belangrijke bijdrage aan de positionering van de organisatie als expertisecentrum.

Neem jij het volgende mee:

• Een afgerond WO diploma aangevuld met een managementopleiding.
• Ruime ervaring met veranderingsprocessen en bij het ontwikkelen van beleid in de zorg.
• Bedrijfskundige kennis en kennis van actuele ontwikkelingen in de zorg.
• Een authentieke persoonlijkheid, die collega’s kan inspireren en coachen en zichtbaar is op de werkvloer.
• Je bent resultaatgericht en rapporteert periodiek over de voortgang aan de directeur zorg en behandeling.
• Je bent initiatiefrijk en durft met een gezonde dosis lef en overtuigingskracht uitdagingen aan te gaan.
• Het vermogen om de koers en strategie door te vertalen naar het beleid voor het behandelcentrum.

We ontvangen je sollicititatiebrief en cv graag vóór maandag 2 december a.s. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 9 december.

Wat wij je graag willen bieden

Je komt te werken binnen een dynamische zorgorganisatie in de regio Zwolle met een belangrijke maatschappelijke functie.

• Een 32 – 36 urige werkweek met flexibele werktijden.
• Wij investeren in leiderschap en coaching.
• Contract voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 6.748,37.
• Dit is bruto per maand op fulltime basis (FWG 65).
• Een mooie eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je krijgt je reiskosten vergoed conform cao VVT.
• Persoonlijk budget voor balans werk en privé, duurzame inzetbaarheid of digitale communicatie/ informatie.
• Mooi werk waar je trots op kunt zijn!